Maurits Duizendstra kent de Maaskade Group al jaren en heeft bewust gekozen om terug te keren naar de vloot. Als schipper van de Mts Ommoord combineert hij ervaring, vakmanschap en vertrouwen met uitdagende reizen door heel Europa. Zijn verhaal laat zien hoe vrijheid, verantwoordelijkheid en toewijding samenkomen in het dagelijkse werk aan boord. Lees hier meer over zijn ervaringen.
Het werk als schipper biedt Maurits precies de afwisseling die hij zoekt. De routes veranderen voortdurend en brengen het schip naar plekken die niet voor iedereen gemakkelijk bereikbaar zijn. Waar het schip ook kan varen, de Mts Ommoord gaat erheen. Een moment dat hem altijd is bijgebleven, is de eerste reis van het schip in 2020 naar Neuves-Maisons aan de Moezel. Smalle sluizen, lage bruggen en een hoog schip maakten het tot een intense en bijzondere ervaring, bijna alsof je door Madurodam voer.


Binnen Maaskade Group wordt persoonlijke groei actief gestimuleerd, ook aan boord. Maurits ervaart dat collega’s worden begeleid en aangemoedigd om zich verder te ontwikkelen, met oog voor ieders ambities. Er is ruimte om te groeien en zelfs de stap naar zelfstandig ondernemerschap te zetten. Deze open houding zorgt ervoor dat ontwikkeling niet wordt belemmerd, maar juist wordt ondersteund door vertrouwen en ervaring.
Wat de Maaskade Group voor Maurits onderscheidt, zijn de korte communicatielijnen met het kantoor en het gevoel erbij te horen. Er wordt geluisterd naar meningen en feedback wordt niet genegeerd, maar serieus genomen. Ondanks de omvang van de organisatie voelt niemand zich een nummer. Zelfs als plannen door onverwachte omstandigheden veranderen, staan ze altijd klaar om te helpen. Door deze betrokkenheid en flexibiliteit voelt Maurits zich hier weer thuis en werkt hij met overtuiging.

At Maaskade Group, we value teamwork, expertise, and a practical approach to maritime work. With over 21 leading companies within the group, there is always room for new talent to join our crew and contribute to daily operations and growth.
Groei en ontwikkeling
De Maaskade Group stimuleert persoonlijke en professionele groei. Medewerkers krijgen de kans om nieuwe verantwoordelijkheden op zich te nemen, zich verder te ontwikkelen en ideeën in de praktijk te brengen, waarbij leren en ondernemerschap hand in hand gaan.
Teamwork en betrokkenheid
Bij Maaskade Group staat samenwerking centraal. Collega’s kennen elkaar persoonlijk, helpen elkaar en delen hun kennis. Deze betrokkenheid zorgt voor een hechte werksfeer waarin iedereen zich gehoord en gesteund voelt.
Een dynamische werkomgeving en uitdagend werk
Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee, van operationele uitdagingen tot contact met klanten. Het werk is afwisselend en dynamisch en vraagt om snelle, creatieve oplossingen, waardoor medewerkers voortdurend actief en betrokken blijven.
Een familiale sfeer in een professionele omgeving
Ondanks de groei blijft de Maaskade Group een warm familiebedrijf. Korte communicatielijnen, wederzijds vertrouwen en gezamenlijke successen zorgen voor een werkomgeving waarin mensen zich thuis voelen en trots zijn op hun werk.
Copyright 2026 - Maaskade Group
Launched by Creative Boys Club